למועמדים

משרות פתוחות

נגישות

אפשר לשנות ניגודיות, גודל טקסט ותנועה. האתר בנוי עם ניווט מקלדת, תוויות שדות, היררכיית כותרות וקישור דילוג.

הצהרת נגישות

הצהרת נגישות בעברית

אנו מחויבים לאפשר לכלל הציבור, לרבות אנשים עם מוגבלות, שימוש נגיש, שוויוני ונוח באתר. התאמות הנגישות בוצעו בהתאם לעקרונות התקן הישראלי ת״י 5568 לנגישות תכנים באינטרנט, המבוסס על הנחיות WCAG 2.0 ברמת AA.

מהו ת״י 5568?

ת״י 5568 הוא התקן הישראלי המגדיר כיצד להנגיש אתרי אינטרנט לאנשים עם מוגבלויות. התקן עוסק, בין היתר, בתוכן שניתן לתפיסה, בממשק שניתן להפעלה באמצעות מקלדת, במידע ברור ומובן ובתאימות לטכנולוגיות מסייעות כגון קוראי מסך.

התאמות הנגישות שבוצעו באתר

מבנה כותרות: שימוש היררכי בכותרות ובאזורים סמנטיים המסייעים להתמצאות באמצעות קורא מסך.
תמונות וסמלים: תמונות המעבירות מידע מקבלות תיאור חלופי; סמלים דקורטיביים מוסתרים מקוראי מסך.
ניגודיות: צבעי הטקסט והרקע נבחרו לקריאות טובה, וניתן להפעיל מצב ניגודיות גבוהה.
ניווט מקלדת: ניתן להגיע לקישורים, לכפתורים ולשדות באמצעות Tab ו־Shift+Tab ולהפעילם באמצעות Enter או מקש הרווח.
שדות חיפוש: לכל שדה קיימת תווית ברורה. רשימת התחומים ניתנת להפעלה באמצעות מקשי החצים, Enter ו־Esc.
קישורים: הקישורים מנוסחים כך שמטרתם ברורה גם כאשר הם נקראים מחוץ להקשר.
תוכן: נעשה שימוש בפסקאות, רשימות וטקסט ברור ככל האפשר.
רכיבים אינטראקטיביים: חלונית הנגישות כוללת תוויות ARIA, ניהול מיקוד וסגירה באמצעות Esc.
קוראי מסך: האתר עושה שימוש ב־HTML סמנטי וב־ARIA במקומות הנדרשים.
הגדלת תצוגה: ניתן להגדיל את הטקסט עד 200% בלי לאבד תוכן או פעולה.

כיצד מפעילים את אפשרויות הנגישות?

לחצו על הכפתור הצף הכחול עם סמל הנגישות.
בחרו בניגודיות גבוהה, הגדלת טקסט, איפוס טקסט או צמצום תנועה.
לסגירת החלונית לחצו על כפתור הסגירה או על Esc.

אפשר לנווט באתר באמצעות Tab, לחזור באמצעות Shift+Tab ולהפעיל קישור או כפתור באמצעות Enter. הקישור „דלג לתוכן המרכזי” מופיע בתחילת הניווט במקלדת. ניתן גם להשתמש בהגדלת הדפדפן באמצעות Ctrl ו־+ ולהקטין באמצעות Ctrl ו־-.

מגבלות נגישות

כפתורי פרטי המשרה והגשת המועמדות מפנים לאתר SVT Jobs, שהוא אתר חיצוני שאינו בשליטתנו. ייתכנו בו מגבלות נגישות שאיננו יכולים לתקן באתר זה.

פנייה בנושא נגישות

אם נתקלתם בקושי או שיש לכם הצעה לשיפור, ניתן לפנות לדב גולדנברג בטלפון 052-8530313 או בדוא״ל goldov@live.com. אנא ציינו את הפעולה שניסיתם לבצע ואת הדפדפן או הטכנולוגיה המסייעת שבה השתמשתם.

הצהרת הנגישות עודכנה לאחרונה: 1 ביולי 2026.

Accessibility Statement in English

We are committed to providing the public, including people with disabilities, with accessible, equal, and convenient use of this website. Accessibility adjustments were implemented in accordance with the principles of Israeli Standard SI 5568 for accessible web content, which is based on WCAG 2.0 Level AA.

What is Israeli Standard SI 5568?

SI 5568 is the Israeli standard that defines how websites should be made accessible to people with disabilities. It covers perceivable content, keyboard-operable interfaces, clear and understandable information, and compatibility with assistive technologies such as screen readers.

Accessibility adjustments implemented

Heading structure: Hierarchical headings and semantic regions support orientation with screen readers.
Images and icons: Informative images receive alternative text, while decorative icons are hidden from screen readers.
Color contrast: Text and background colors were selected for readability, with an optional high-contrast mode.
Keyboard navigation: Links, buttons, and fields can be reached with Tab and Shift+Tab and activated with Enter or Space.
Search fields: Every field has a clear label. Field suggestions can be operated with the arrow keys, Enter, and Escape.
Clear links: Link text describes its purpose without relying on surrounding text.
Readable content: The site uses clear text, paragraphs, and lists wherever possible.
Interactive components: The accessibility dialog includes ARIA labels, focus management, and Escape-key support.
Screen readers: The website uses semantic HTML and ARIA where needed.
Text resizing: Text can be enlarged up to 200% without loss of content or functionality.

How to use the accessibility options

Select the floating blue button displaying the accessibility symbol.
Choose High Contrast, Increase Text, Reset Text, or Reduce Motion.
Close the dialog with its Close button or the Escape key.

Use Tab to move forward, Shift+Tab to move backward, and Enter to activate a link or button. The “Skip to main content” link is the first item reached by keyboard. Browser zoom is also available with Ctrl and +, and can be reduced with Ctrl and -.

Known limitations

Job details and application buttons lead to the external SVT Jobs website, which is not under our control. That website may contain accessibility limitations that cannot be corrected from this website.

Accessibility contact

If you encounter an accessibility difficulty or have a suggestion, contact Dov Goldenberg by telephone at 052-8530313 or by email at goldov@live.com. Please include the action you attempted and the browser or assistive technology you used.

Last updated: July 1, 2026.

צור קשר וזכויות יוצרים

כל הזכויות שמורות ל

דב גולדנברג

סתיו 1 הוד השרון

0528530313

goldov@live.com

הבהרה משפטית

המשרות באתר זה מפורסמות במערכת SVT Jobs ומוצגות לצורכי אינדוקס, חיפוש ואיתור מועמדים מתאימים בלבד.

אתר זה משמש כפלטפורמת ניווט והפניה בלבד.

הגשת מועמדות, מסירת קורות חיים וכל תהליך הגיוס מתבצעים ישירות דרך SVT Jobs.

כל הזכויות בתוכן המשרות שמורות ל-SVT Jobs ו/או למפרסמים המקוריים.

תנאי שימוש ומדיניות פרטיות של SVT.jobs

מסמכי האתר dovgoldenberg.com
תנאי השימוש באתר זה מדיניות הפרטיות באתר זה

תנאי השימוש באתר dovgoldenberg.com

תנאי שימוש בעברית

עודכן לאחרונה: 28 בספטמבר 2026

ברוכים הבאים לאתר dovgoldenberg.com (להלן: „האתר”), המופעל על ידי דב גולדנברג. השימוש באתר מעיד על הסכמת המשתמש לתנאים אלה. אם אינכם מסכימים להם, אנא הימנעו משימוש באתר.

1. מטרת האתר

האתר הוא לוח חיפוש והפניה למשרות. הוא מציג מידע על משרות שמקורו במערכת SVT Jobs ו/או במפרסמי המשרות המקוריים. האתר אינו מעסיק, חברת השמה, צד להסכם עבודה או מנהל של תהליך הגיוס.

2. הגשת מועמדות ושירותים חיצוניים

האתר אינו מקבל או שומר קורות חיים ואינו מקבל מועמדויות. לחיצה על קישור לפרטי משרה מעבירה לאתר SVT Jobs, שבו מתבצע תהליך הגשת המועמדות. מרגע המעבר יחולו גם תנאי השימוש ומדיניות הפרטיות של SVT Jobs או של השירות החיצוני הרלוונטי.

3. מידע על משרות

המידע מוצג לצורכי איתור, חיפוש והפניה בלבד. ייתכנו שינויים, אי־דיוקים, משרות שאינן פעילות עוד או קישורים שאינם זמינים. מומלץ לבדוק את פרטי המשרה, זהות המעסיק והתנאים באתר המקור לפני מסירת מידע או קבלת החלטה.

4. שימוש מותר

מותר להשתמש באתר באופן אישי וחוקי לצורך חיפוש משרות. אין לפגוע בפעילות האתר, לעקוף מנגנוני אבטחה, להחדיר קוד מזיק, לבצע שימוש אוטומטי מכביד או להעתיק ולהפיץ את תוכן האתר למטרה מסחרית ללא הרשאה מתאימה.

5. שוויון הזדמנויות

המשרות מיועדות לכל המועמדות והמועמדים בהתאם לדרישות הדין. ניסוח בלשון מסוימת נעשה מטעמי נוחות בלבד. האחריות לנוסח המשרה, לתהליך המיון ולהחלטות הגיוס מוטלת על המעסיק או המפרסם המקורי.

6. קניין רוחני

העיצוב, המבנה והקוד הייחודיים של האתר מוגנים לפי דין ושייכים למפעיל או לבעלי הרישיון המתאימים. הזכויות בתוכן המשרות, בשמות ובסימנים של צדדים שלישיים שייכות ל־SVT Jobs ו/או למפרסמים ולבעלים המקוריים.

7. אחריות וזמינות

האתר ניתן לשימוש כפי שהוא וכפי שהוא זמין. אין התחייבות לכך שהשירות יהיה רציף, שכל משרה תוביל לקבלה לעבודה או שהמידע יהיה מלא ועדכני בכל עת. בכפוף להוראות כל דין, השימוש במידע ובקישורים נעשה באחריות המשתמש.

8. שינויים באתר ובתנאים

המפעיל רשאי לעדכן את האתר ואת התנאים מעת לעת. תאריך העדכון האחרון יופיע בראש המסמך, והמשך שימוש לאחר עדכון יהיה כפוף לנוסח המעודכן.

9. דין ויצירת קשר

על תנאים אלה יחולו דיני מדינת ישראל, וכל מחלוקת תידון בבית המשפט המוסמך לפי דין. לשאלות ניתן לפנות לדב גולדנברג בטלפון 052-8530313 או בדוא״ל goldov@live.com.

Terms of Use in English

Last updated: July 2, 2026

Welcome to dovgoldenberg.com (the “Website”), operated by Dov Goldenberg. Use of the Website indicates acceptance of these terms. If you do not agree, please do not use the Website.

1. Purpose of the Website

The Website is a job search and referral board. It displays job information originating from the SVT Jobs system and/or original job publishers. The Website is not an employer, recruitment agency, party to an employment agreement, or manager of the recruitment process.

2. Applications and external services

The Website does not receive or store CVs and does not accept applications. Selecting a job-details link transfers you to SVT Jobs, where the application process takes place. From that point, the terms and privacy policy of SVT Jobs or the relevant external service also apply.

3. Job information

Information is provided only for discovery, search, and referral. It may contain changes or inaccuracies, refer to positions that are no longer active, or include unavailable links. Verify the position, employer identity, and applicable terms on the source website before providing information or making a decision.

4. Permitted use

You may use the Website personally and lawfully to search for jobs. You may not interfere with its operation, bypass security, introduce malicious code, conduct burdensome automated activity, or copy and distribute Website content commercially without appropriate permission.

5. Equal opportunity

Positions are intended for all candidates in accordance with applicable law. Gendered wording is used for convenience only. Responsibility for a listing, selection process, and recruitment decision rests with the employer or original publisher.

6. Intellectual property

The Website's original design, structure, and code are protected by law and belong to the operator or applicable licensors. Rights in job content and third-party names and marks belong to SVT Jobs and/or their original publishers and owners.

7. Liability and availability

The Website is provided as-is and as available. There is no promise that service will be uninterrupted, that a listing will result in employment, or that all information will always be complete and current. Subject to applicable law, users rely on information and external links at their own discretion.

8. Changes

The operator may update the Website and these terms from time to time. The latest revision date appears at the top, and continued use after an update is subject to the revised terms.

9. Governing law and contact

Israeli law applies to these terms, and disputes will be heard by a court with jurisdiction under law. Questions may be sent to Dov Goldenberg at 052-8530313 or goldov@live.com.

מדיניות הפרטיות באתר dovgoldenberg.com

מדיניות פרטיות בעברית

עודכן לאחרונה: 2 ביולי 2026

מדיניות זו מסבירה איזה מידע עשוי להיות מעובד בעת השימוש באתר, לאילו מטרות וכיצד ניתן לפנות בנוגע אליו.

חשוב לדעת

האתר הציבורי משתמש בתג Google Ads למדידת ביקורים שמקורם בפרסום ולשיפור קמפיינים.
Google עשויה להשתמש בעוגיות פרסום או במזהים דומים בהתאם להגדרות המשתמש ולמדיניות שלה.
האחסון המקומי בדפדפן משמש רק לשמירת העדפות הנגישות שבחרתם.

1. מי מפעיל את האתר?

האתר מופעל על ידי דב גולדנברג, סתיו 1, הוד השרון. ניתן ליצור קשר בטלפון 052-8530313 או בדוא״ל goldov@live.com.

2. מידע שהאתר אינו אוסף

באתר אין הרשמה, חשבונות משתמשים או טופס להגשת מועמדות. האתר אינו מבקש, מקבל או שומר קורות חיים, פרטי מועמדים או מסמכי גיוס. מועמדות נשלחת באתר SVT Jobs החיצוני ובהתאם למדיניות הפרטיות שלו.

3. פנייה בטלפון או בדוא״ל

אם תבחרו ליצור קשר, ייתכן שתמסרו מרצונכם שם, כתובת דוא״ל, מספר טלפון ותוכן פנייה. מידע זה ישמש למענה ולטיפול בפנייה, ויישמר רק למשך הזמן הסביר הדרוש לכך או כנדרש לפי דין.

4. מידע טכני ואחסון מקומי

האתר שומר בדפדפן, באמצעות localStorage, את העדפות הנגישות שבחרתם, כגון ניגודיות, גודל טקסט וצמצום תנועה. באתר הציבורי מופעל Google Ads tag לצורך מדידת ביקורים ויעילות פרסום. במסגרת זו Google עשויה לעבד מידע טכני ומזהים מקוונים ולהשתמש בעוגיות או בטכנולוגיות דומות. ניתן למחוק נתוני אתר באמצעות הגדרות הדפדפן ולנהל התאמה אישית של מודעות בהגדרות חשבון Google.

5. ספקי תשתית

האתר משתמש בשירותי Firebase Hosting ו-Google Ads של Google. Google עשויה לעבד מידע טכני כגון כתובת IP, סוג דפדפן, זמני גישה, מזהים מקוונים ויומני אבטחה לצורך אספקת השירות, אבטחה, מדידת פרסום ושיפור קמפיינים, בהתאם למדיניות הפרטיות של Google.

6. קישורים לאתרים אחרים

האתר כולל קישורים ל־SVT Jobs ולשירותים חיצוניים. לאחר מעבר לקישור, איסוף המידע והשימוש בו כפופים למדיניות של האתר החיצוני. מומלץ לעיין בה לפני מסירת קורות חיים או מידע אישי.

7. מסירת מידע ואבטחה

מידע מפנייה לא יימכר ולא יימסר לצדדים שלישיים, למעט לספק שירות הנדרש להפעלת האתר, לצורך טיפול בפנייה, על פי בקשתכם או כאשר קיימת חובה חוקית. ננקטים אמצעים סבירים להגנת המידע, אך אין אפשרות להבטיח אבטחה מוחלטת.

8. זכויות ופניות

בכפוף לדין החל, ניתן לבקש לעיין במידע אישי שנשמר בעקבות פנייה, לתקנו או למחוק אותו. בקשות בנושא פרטיות ניתן לשלוח ל־goldov@live.com. ייתכן שנבקש מידע סביר לצורך זיהוי הפונה.

9. שינויים במדיניות

המדיניות עשויה להתעדכן בעקבות שינוי באתר, בשירותים או בדרישות הדין. תאריך העדכון האחרון יופיע בראש המסמך.

Privacy Policy in English

Last updated: September 28, 2026

This policy explains what information may be processed when using the Website, why it may be processed, and how to contact us about it.

Important information

The public Website uses a Google Ads tag to measure advertising-related visits and improve campaigns.
Google may use advertising cookies or similar identifiers according to user settings and its policies.
Browser local storage is used only to retain the accessibility preferences you select.

1. Website operator

The Website is operated by Dov Goldenberg, 1 Stav Street, Hod Hasharon, Israel. Contact is available at 052-8530313 or goldov@live.com.

2. Information not collected by the Website

The Website has no registration, user accounts, or application form. It does not request, receive, or store CVs, candidate details, or recruitment documents. Applications are submitted on the external SVT Jobs website under its privacy policy.

3. Telephone or email contact

If you contact us, you may voluntarily provide a name, email address, telephone number, and message content. This information will be used to respond and handle the inquiry and retained only for a reasonably necessary period or as required by law.

4. Technical information and local storage

The Website uses browser localStorage to retain accessibility preferences such as contrast, text size, and reduced motion. The public Website uses a Google Ads tag to measure visits and advertising effectiveness. Google may process technical information and online identifiers and may use cookies or similar technologies. Website data can be removed through browser settings, and ad personalization can be managed through Google Account settings.

5. Infrastructure providers

The Website uses Google Firebase Hosting and Google Ads. Google may process technical information such as IP address, browser type, access times, online identifiers, and security logs to provide and secure the service, measure advertising, and improve campaigns under the Google Privacy Policy.

6. Links to other websites

The Website links to SVT Jobs and other external services. After following a link, information collection and use are governed by the external website's policy. Review it before submitting a CV or personal information.

7. Disclosure and security

Inquiry information will not be sold or shared with third parties except with a service provider needed to operate the Website, to handle an inquiry, at your request, or where legally required. Reasonable safeguards are used, but absolute security cannot be guaranteed.

8. Rights and requests

Subject to applicable law, you may request access to, correction of, or deletion of personal information retained following an inquiry. Send privacy requests to goldov@live.com. Reasonable information may be requested to verify identity.

9. Policy changes

This policy may be updated following changes to the Website, its services, or legal requirements. The latest revision date will appear at the top.